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El sistema integrado de gestión administrativa en la fuerza aérea del Perú (página 2)



Partes: 1, 2, 3

Interpretando a Retamozo (2011)[20], las
decisiones financieras institucionales, se refieren al estudio de
la circulación del dinero en la FAP. También se
encarga de analizar la obtención, gestión y
administración de fondos. Las finanzas públicas
están compuestas por las políticas que instrumentan
el gasto público y los impuestos. De esta relación
dependerá la estabilidad económica de la
institución y su ingreso en déficit o
superávit. La FAP, es la responsable de las finanzas
públicas. El principal objetivo estatal a través de
las finanzas públicas suele ser el fomento de la plena
ocupación y el control de la demanda de la comunidad. La
intervención de la institución en las finanzas, por
lo tanto, se da a través de la variación del gasto
público y de los impuestos. El gasto público es la
inversión que realiza la entidad en distintos proyectos.
Para poder concretar las inversiones, es decir, mantener el gasto
público, las autoridades deben asegurarse de recibir el
presupuesto respecto. El gasto, por otra parte, puede funcionar
como estímulo del consumo. La FAP está en
condiciones de generar puestos de empleo, lo que otorgará
salarios a la gente y dinero para consumir. Los impuestos suelen
estar vinculados a los bienes inmuebles y mueves de las
personas.

Analizando a Robbins (2011)[21], las
decisiones financieras institucionales comprenden la
concreción de las políticas financieras, mediante
la aplicación de estrategias, tácticas, procesos,
procedimientos, técnicas y prácticas financieras
adecuadas para el manejo efectivo de los recursos financieros.
Las decisiones financieras institucionales consisten en
administrar y proporcionar servicios financieros para el
cumplimiento de la gestión institucional, proveer
información financiera para la toma de decisiones,
realizar el seguimiento y control de la recaudación de los
ingresos de autogestión.

Las decisiones financieras institucionales comprende la
formulación de normas y políticas internas para la
administración desconcentrada de recursos financieros;
elaboración, en coordinación con el Proceso de
Gestión de Planificación, de la proforma
presupuestaria institucional; la ejecución del presupuesto
institucional; proporcionar servicios financieros; realizar el
seguimiento y control de las recaudaciones de los ingresos de
autogestión; determinar requerimientos y su alcance para
la contratación de servicios tercerizados, verificar el
cumplimiento de los contratos tercerizados, y recibir los
productos elaborados mediante esta modalidad, en el ámbito
de su competencia.

Interpretando a Stoner & Wankel
(2009)[22]; las decisiones financieras
institucionales tienen que ver con la obtención de los
recursos, pero también con su buen manejo. La clave
consiste en cómo se definen y distribuyen las tareas,
cómo se definen los vínculos administrativos entre
las unidades y qué prácticas se establecen. Se
deben crear los medios para monitorear las fortalezas y
debilidades de las estructuras y procesos. Al mismo tiempo, hay
que tomar en cuenta las limitaciones culturales e
históricas que influyen sobre las administraciones
nacionales.

Las decisiones financieras institucionales no se pueden
entender separadas de la gestión de la
administración y menos de la gestión
económica. Ello porque lo financiero es
prácticamente el soporte que valida la lógica en lo
empresarial o de negocio de las empresas en sus respectivos
enclaves. Pensemos que para lograr cumplir con los objetivos
sociales les será necesario garantizar la estabilidad
financiera. De la misma manera la toma de decisiones
concernientes meramente a la gestión financiera de una u
otra forma, directa o indirectamente, a corto o a largo plazo,
influye en las situaciones generales de estas
empresas.

Las decisiones financieras que involucra los ingresos y
egresos atribuibles a la realización del manejo racional
del dinero, y en consecuencia la rentabilidad (financiera)
generada por él mismo. Esto nos permite definir el
objetivo básico de la gestión financiera desde dos
elementos. La de generar recursos o ingresos (generación
de ingresos) incluyendo los aportados por los asociados. Y en
segundo lugar la eficiencia y eficacia (esfuerzos y exigencias)
en el control de los recursos financieros para obtener niveles de
aceptables y satisfactorios en su manejo. El primer elemento
recoge aspectos propios del crecimiento de las empresas que se
dilucidó a partir de la crisis financiera de inicios de
los 80s, y en una segunda etapa con apertura a terceros no
asociados en los 90s. Las discusiones en torno de éste
tema colocó en controversia a algunos consejos de
administración frente a las gerencias generales de varias
de las organizaciones analizadas. Esto en el sentido de
cuál era la forma más acorde y en qué
mercados se debía captar y colocar recursos financieros.
Con el segundo elemento no se plantearon discusiones en
relación con los esfuerzos y exigencias en el manejo del
dinero. Esto es indiscutible y reforzado en éste contexto
por una buena gestión de administración. Hubo si
puntos de vista encontrados sobre el manejo de los niveles de
rentabilidad y sus incidencias en el propósito empresarial
(corregir el desequilibrio del poder del mercado). Las tasa de
interés para las colocaciones de dinero en entidades
asociadas y terceros versus la maximización de la utilidad
en su colocación; la relación del costo del
crédito versus el cumplimiento del propósito
empresarial.

DECISIONES SOBRE INVERSIONES:

Interpretando a Alvarado (2008)[23]; se
entiende por inversión en su más amplia
concepción, el aprovechamiento de recursos escasos en
forma eficiente, con el propósito de obtener rendimientos,
durante un periodo de tiempo razonable. Todo tipo de
inversión, implica de algún modo, significativos
desembolsos de dinero, cualesquiera fueran sus finalidades. Como
quiera que las inversiones se desenvuelven dentro de escenarios
diversos, muchas veces de riesgo e incertidumbre, es preciso
contar con metodologías y calendarios apropiados para su
mejor viabilización.

Este tipo de decisiones, es probablemente, la más
importante de las decisiones financieras de una empresa o
institución. El presupuesto de inversiones, que es su
resultante final, representa la decisión de utilizar
ciertos recursos para la realización de ciertos proyectos
cuyos beneficios se concretarán en el futuro. Como los
beneficios futuros no pueden conocerse con certeza porque toda
inversión involucra riesgo y en consecuencia debe
evaluarse en relación con el rendimiento y el riesgo
adicionales que presumiblemente, se acumularán a los ya
existentes, porque éstos son los factores que afectan la
valuación del mercado de la empresa.

La decisión de inversión, determina el
monto total de los activos de la empresa, institución o
dependencia, su estructura o composición, los riesgos y la
rentabilidad que va a originar producto de su explotación.
Para una mejor gestión, las inversiones se clasifican en
corrientes y no corrientes. Son corrientes, el dinero en
efectivo, dinero en cuenta corriente, depósitos a su
favor, certificados bancarios; cuentas por cobrar; letras,
pagarés y otros efectos por cobrar; Cuentas por cobrar
diversas; mercaderías; suministros de funcionamiento,
materias primas, materiales auxiliares y suministros para la
producción; bienes en proceso, productos terminados;
bienes en transito; transferencias y remesas de capital,
inversiones en participaciones; inmuebles, maquinaria y equipo;
inversiones intangibles; bienes agropecuarios, pesqueros, mineros
y otros; bienes culturales; infraestructura pública; y,
cargas diferidas

DECISIONES DE FINANCIAMIENTO

De acuerdo Bellido (2005)[24]; las
decisiones de financiamiento consisten en determinar la mejor
combinación de fuentes financieras, o estructura de
financiamiento, que permita aplicarlo en las inversiones que
necesita la dependencia correspondiente para cumplir sus metas,
objetivos y misión establecidos. La decisión de
financiamiento debe considerar la composición de los
pasivos y patrimonio, así como los activos necesarios para
cumplir lo establecido en las normas institucionales. Las
decisiones de financiamiento comprenden la gestión de los
siguientes rubros: cuentas por pagar, encargos recibidos,
obligaciones tesoro público, ingresos diferidos, hacienda
nacional, hacienda nacional adicional, reservas y resultados
acumulados. Usualmente la financiación está
identificada con la captación de recursos financieros. Los
mismos que son instrumentos de pago convencionalmente aceptados
por las instituciones de crédito. Entre los recursos
financieros figuran el dinero, los cheques, las letras bancarias,
los pagarés, títulos y valores, etc.
Continúa Collazos, diciendo que aunque no faltan quienes
diferencian los conceptos de financiación con los de
financiamiento; en la práctica, ambos conceptos se
utilizan indistintamente en la misma dirección. El proceso
de financiamiento envuelve al menos dos aspectos básicos:
uno, la formación de ahorros, que representa el aspecto
estrictamente económico del problema; y otro, la
captación y canalización de esos ahorros hacia los
fines deseados, lo que representa el aspecto financiero de
aquel.

Las decisiones de financiamiento de la FAP, comprende
específicamente la captación de Recursos del Tesoro
Público y Recursos Directamente Recaudados. Si bien, los
primeros son asignados por el Estado. La gestión eficiente
de las finanzas gubernamentales requiere una institucionalidad
eficiente y con capacidad para gerenciar adecuadamente las
diversas actividades que le corresponden. No sólo las
empresas privadas requieren gerencia, la necesitan también
las instituciones y dependencias gubernamentales como la FAP.
Estas dependencias tradicionalmente burocratizadas, envueltas en
una densa red de normas, ordenanzas, directivas y reglamentos,
lentas, sin eficiencia ni eficacia, tienen que desprenderse de
todo este peso y con ayuda de la gestión administrativa
encaminarse a un adecuado gerenciamiento de sus fuentes de
financiamiento e inversiones.

El análisis
financiero en la eficacia de las decisiones
financieras

De acuerdo Bellido (2005)[25];
análisis financiero es un conjunto de principios,
procedimientos y técnicas, que permiten que las
transacciones financieras que realiza, en nuestro caso, la FAP, y
que se encuentran plasmadas en la Contabilidad, como
información financiera, sirva de base al Comando para
tomar decisiones oportunas y eficientes en un momento
determinado. El análisis financiero proporciona
información, para que el Comando tome la decisión
más conveniente. En ese sentido la finalidad del
análisis financiero es servir como herramienta
básica para el Comando responsable en la toma de
decisiones institucionales. El tipo de información
financiera que se utiliza básicamente para elaborar un
correcto análisis financiero es el Estado de
situación financiera y el Estado de resultado integral
acompañados a las Notas a los Estados Financieros. Cuando
se analiza la liquidez, se utiliza el Estado de Flujos de
efectivo y se analiza la variación del patrimonio se
utiliza el Estado de Cambios en el Patrimonio Neto.

En el análisis financiero se utilizan diversos
métodos con el objeto de obtener los indicadores para la
gestión institucional. Así, tenemos el
análisis estructural, el mismo que cuando es aplicado al
Estado de situación financiera nos permite establecer la
composición de los bienes y derechos, así como de
las deudas y obligaciones de la institución. Si la
estructura de de los bienes y derechos o de las deudas y
obligaciones no es la más adecuada, deben tomarse las
decisiones financieras para aumentar o disminuir según el
caso. Cuando se utiliza el estado de gestión va a permitir
ver la composición de los costos y gastos frente a los
ingresos generados. En esta situación puede que los costos
y gastos sean muy altos, en tal sentido tienen que tomarse
decisiones financieras para disminuir dichos elementos, hasta
donde sea posible, sin perjudicar el cumplimiento de la
misión.

También tenemos el análisis horizontal,
también llamado de tendencias, el mismo permite determinar
los aumentos o disminuciones entre dos estados de
situación financiera o dos estados de gestión. Si
los aumentos o disminuciones no convienen a la gestión
tienen que tomarse decisiones para hacer los cambios
correspondientes. En cambio si las variaciones convienen a la
institución, también deben tomarse las decisiones e
instrucciones para darle la continuidad necesaria.

Otra forma de análisis financiero es el uso de
ratios financieros, elementos que son cocientes que relacionan
diferentes magnitudes extraídas de las partidas
componentes de los estados financieros, con la finalidad de
buscar una relación lógica y relevante para una
adecuada toma de decisiones, por parte del Comando de la
institución. Los ratios son importantes porque
proporcionan información sobre la gestión de la
institución, proporcionan información sobre si la
inversión realizada, está rindiendo los beneficios
necesarios; los ratios permiten realizar comparaciones; los
ratios determinan los puntos débiles, con la finalidad que
el Comando tome las medidas correctivas en el momento
oportuno.

Los ratios, por si solos no son la solución.
Comandar la institución sólo con ratios,
sería un suicidio. Los ratios deben ir acompañados
con otros elementos financieros, administrativos y contables que
permite discernir el ratio, el momento, la causa y el efecto que
tendrá en la institución. A través del uso
de los ratios, se puede establecer la liquidez, grado de
gestión institucional, el grado de dependencia de la
institución de sus acreedores (solvencia) y la capacidad
del Comando para generar beneficios para la institución
(rentabilidad.

  • FUERZA AEREA DEL PERU

La Fuerza Aérea del Perú
(FAP)[26] es el órgano de ejecución
del Ministerio de Defensa, forma parte de las Fuerzas Armadas y
como tal integra el Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas del
Perú. Tiene como función principal la defensa
aérea del país, además, participa en
campañas de apoyo social a poblaciones de difícil
acceso, organiza puentes aéreos en caso de desastres y
participa en misiones de paz internacional.

Historia de la Fuerza Aérea del
Perú.

El 28 de enero de 1919 nace la Aviación Militar
en el Perú, inicialmente en el seno del Ejército.
El 9 de diciembre del mismo año se crea la unidad de
Hidroaviación de la Marina de Guerra; debe considerarse
que, según la Constitución Política de 1920,
las Fuerzas Armadas del Perú estaban constituidas
sólo por el Ejército y la Armada. Así, ante
el creciente avance de la aviación militar mundial, el 20
de mayo de 1929 se crea el Cuerpo de Aviación del
Perú (CAP) como tercer instituto armado. El 22 de febrero
de 1933 el CAP tuvo su bautizo de fuego durante la guerra
colombo-peruana combatiendo incluso contra mercenarios alemanes.
En 1938 cambia de denominación a Cuerpo Aeronáutico
del Perú. En 1941 es requerida en la guerra
peruano-ecuatoriana, en la cual destaca el Teniente José
Abelardo Quiñones, ascendido póstumamente a
capitán y designado patrono de la fuerza aérea.
Finalmente en 1950 el CAP vuelve a cambiar de
denominación, adquiriendo su actual nombre de Fuerza
Aérea del Perú (FAP). A lo largo de su historia ha
sido referente en el subcontinente, en 1941 realiza la primera
misión aerotransportada en Latinoamérica, en 1968
fue la primera en operar cazas supersónicos en
Sudamérica con los Mirage 5P, en 1985 fue la tercera en el
mundo en operar el Mirage 2000 (en su momento el caza más
avanzado de Latinoamérica y segundo caza de 4ta.
Generación en Sudamérica después de los F-16
venezolanos). En 1996 fue la primera en Sudamérica en
operar misiles BVR con los R-27 sobre los MiG-29, además
de contar en su inventario, también desde 1996, con el
Sukhoi 25, la aeronave más especializada en CAS de
América Latina.

Actualidad de la Fuerza Aérea del
Perú

Misión:

"Defender al Perú de sus amenazas y proteger sus
intereses, mediante el empleo del poder aeroespacial, a fin de
contribuir a garantizar su independencia, soberanía e
integridad territorial"

Visión:

"Fuerza Aérea moderna, líder en el
ámbito aeroespacial, nacional y regional, con presencia
internacional, disuasiva en la paz y decisiva en la
guerra"

Valores esenciales:

Integridad Personal

Es la voluntad hacer siempre lo correcto. Están
inmersos los valores de honor, honestidad, responsabilidad,
justicia, equidad, valor, respeto, humildad.

Vocación de Servicio

Es la voluntad de anteponer los deberes profesionales a
los deseos personales. Están inmersos el cumplimiento de
normas, la confianza en el sistema, el respeto hacia los
demás y la disciplina.

Excelencia Profesional

Es la voluntad de mejoramiento e innovación
continua, que permite contribuir al logro de los objetivos
institucionales.

Dirección de
economía de la fuerza aérea del Perú
(DIREC)

MISION DIREC:

"Dirigir, organizar, supervisar y controlar el sistema
económico, financiero y contable de la Institución.
Así como elaborar los Estados Financieros y
Presupuestales, a fin de lograr la eficacia, eficiencia,
confiabilidad y transparencia de sus operaciones, en cumplimiento
al marco legal vigente que le sea aplicable".

OBJETIVOS DIREC:

  • 1) Desarrollar y ejecutar las actividades
    económico-financieras orientadas a los aspectos
    operativos de manera eficiente y oportuna, mediante el
    Sistema Integrado de Administración
    Financiera.

  • 2) Desarrollar Programas y ejecutar los
    procesos de las contrataciones requeridas para el
    cumplimiento de cobertura de las pólizas de seguros
    (vehicular, personal, contra incendio, aviones).

METAS DIREC:

DPTO CONTROL AMINISTRATIVO: Hacer que las UU.OO
cumplan con la Ley de Presupuesto y la Ley de Contrataciones y
adquisiciones del Estado.

DPTO ADMINISTRATIVO: i) Culminación del
análisis y Descripción de puestos de los diferentes
Departamentos y oficinas de la DIREC; ii) Mejoramiento
mantenimiento y conservación de las instalaciones para
brindar un ambiente adecuado de trabajo al Personal de la
DIREC.

DPTO DE CONTABILIDAD: Continuar con la
Política de Regularizar documentariamente las cuentas
contables Pendientes de las UU.OO FAP.

Monografias.com

COMANDO DE MATERIAL DE LA FUERZA AEREA DEL PERU
(COMAT):

El Comando de Material de la FAP (COMAT) es el
órgano rector del Sistema Logístico de Material y
encargado de supervisar y controlar los demás sistemas que
se encuentran en el ámbito de su responsabilidad,
así como encargado de promover y asesorar en la
formulación de la Doctrina y Programa Director del
Área de Logística de Material, acorde con los
objetivos institucionales de la FAP.

Es finalidad del COMAT, orientar la gestión de
los Comandos y Jefaturas dependientes del COMAT, para el
desarrollo de las actividades logísticas y
administrativas, en el marco de la política del Comandante
General.

Objetivos y
políticas del sistema logístico de material de la
fuerza aérea del Perú

OBJETO: Establecer los objetivos y las
políticas de gestión del Sistema Logístico
de Material para el año 2012.

VIGENCIA: La presente Directiva entrará en
vigencia a partir de la fecha de aprobación hasta el 31 de
Diciembre del 2012.

GENERALIDADES: a) La Ordenanza FAP 17-1 vigente
establece la concepción del Comandante General, los
objetivos de largo y mediano plazo, las políticas, metas
actividades logísticas y proyectos para la
preparación y desarrollo de la FAP; b) La Ordenanza FAP
20-28 vigente establece que el COMAT es una Unidad de
ejecución de la FAP cuya responsabilidad es la de
garantizar el soporte logístico de abastecimiento,
infraestructura y mantenimiento del material asignado bajo su
responsabilidad; c) El Manual FAP 1-9 "Doctrina Logística
de Material" establece los conceptos, principios, sistemas,
procesos y planeamiento que orienten las actividades de la
logística de material para lograr un apoyo eficaz a las
operaciones que realice la Fuerza Aérea en el logro de su
misión así como aquellos concernientes a la
administración del Sistema Logístico de
Material;

CONSIDERACIONES BASICAS: a) El Sistema
Logístico de Material atiende los requerimientos que
demanda el cumplimiento de la misión de la FAP en su
ámbito de responsabilidad, para la preparación y el
soporte de la fuerza; así como el adecuado desarrollo de
los diferentes procesos logísticos que demanda la
Institución. Su orientación es prioritariamente
para el apoyo de las operaciones; b) Para lograr dicho objetivo
es necesario fortalecer permanentemente el Sistema de Material en
sus aspectos fundamentales, como son: Liderazgo; Capacidad
profesional técnico – logística; Estructura
normativa y procedimientos técnico-logísticos;
Doctrina logística; Administración de los medios
asignados; Calidad de los procesos logísticos; c) La
situación presupuestal de la FAP impone restricciones
económicas para el desarrollo de los procesos
logísticos, lo que exige el máximo esfuerzo y
profesionalismo del personal durante el planeamiento y
ejecución de los mismos, que permita el mejor empleo de
los recursos; d) La situación actual demanda que el
Sistema Logístico de Material intensifique su esfuerzo
para elevar y mantener la operatividad y capacidad operativa de
los sistemas de armas de la FAP, así como, de los medios
de apoyo requeridos para su operación. Particular
atención tiene el proceso de recuperación de la
capacidad operativa de la fuerza, en los sistemas de armas de
mayor prioridad para el cumplimiento de los planes de
operaciones.

POLITICAS DEL COMANDANTE DE MATERIAL:

1) Objetivos: Los objetivos del Sistema
Logístico de Material son aquellos que permiten su
fortalecimiento, para asegurar una adecuada capacidad de soporte
al cumplimiento de la Misión de la Fuerza Aérea y
son: 1) Liderazgo solido, basado en la conducta, el ejemplo y el
conocimiento; 2) Sistema Logístico de Material
racionalizado, estandarizado y adecuadamente estructurado; 3)
Doctrina moderna, revisada y adaptada a la realidad nacional e
institucional; 4) Normativa estructurada, técnicamente
adecuada y difundida; 5) Personal altamente profesional, motivado
e identificado con sus funciones logísticas; 6) Sistema de
Información Logística seguro, confiable, integral,
orientado al apoyo de los procesos logísticos en general y
el soporte de las operaciones en particular; 7) Procesos
logísticos de calidad soportados con
tecnologías.

2) Políticas: Los Comandos y Jefaturas
dependientes del Comando de Material observaran e implementaran
en su ámbito de responsabilidad las siguientes
políticas:

Políticas de Liderazgo: a) La principal
fortaleza del líder esta en el ejemplo. Todo el personal
sin excepción está obligado a demostrarlo, con
mayor compromiso en los grados superiores. Ello implica el
respeto riguroso a las normas en todo ámbito; b) Fomentar
y mantener un clima laboral de camaradería, el buen trato
al personal de oficiales, técnicos y suboficiales,
personal de tropa y personal civil, basado en el sentido de
justicia, equidad, respeto, disciplina; c) La justicia implica
reconocer el buen desempeño, actitudes y valores
demostrados por el personal, como también sancionar
adecuada y severamente cuando corresponde; siendo estas acciones
muy importantes para reforzar la disciplina y la moral en las
Unidades; d) Mantener la comunicación fluida y permanente
entre los Comandos/Jefaturas dependientes del Comando de Material
y de ellos con todo su personal. La comunicación debe ser
veraz, clara y frecuente, de manera que contribuya a reforzar los
lazos de confianza personal y profesional, mantener al personal
informado sobre las disposiciones superiores y lograr su
motivación con unidad de propósitos; e) Asegurar en
todo el personal las manifestaciones exteriores de disciplina,
especialmente en lo relacionado al porte militar, la
presentación del personal, el trato cortés, los
signos exteriores de respeto y las normas de educación y
cortesía; f) Las felicitaciones son otorgadas
estrictamente por razones extraordinarias que exceden las
obligaciones normales del personal. El exceso en su otorgamiento
debilita el liderazgo y crea distorsiones para la
evaluación al Sistema de Personal; g) La filosofía
de trabajo es en equipo. Ello permite aprovechar las aptitudes y
conocimientos del personal, como también integrarlo y
comprometerlo con las decisiones; h) Los Comandos deben aplicar
un adecuado grado de delegación y empoderamiento a lo
largo de la línea de mando, cuyos límites y
atribuciones deben ser claramente establecidos y comunicados; i)
Asegurar la transparencia en los actos administrativos y acceso a
la información, con especial cuidado de no comprometer
información sensible o clasificada que afecte a la
seguridad nacional, j) Desarrollar acciones de bienestar para el
personal.

Políticas de Planeamiento y
Programación:
Los presupuestos deben asignarse
orientándolos prioritariamente a la buena marcha de la
Unidad, el soporte de las operaciones de la Fuerza Aérea,
el mejoramiento de procesos logísticos, la seguridad, la
prevención de accidentes y la inversión en
capacitación técnica y
tecnologías.

Políticas de Organización: a) La
organización debe facilitar los procesos logísticos
y administrativos, en estricto cumplimiento de las disposiciones
que sobre el particular emita el Alto Mando de la Fuerza
Aérea y la observancia de criterios técnicos de
racionalización; b) Los Comandos de las Unidades
dispondrán la rotación del personal en los cargos,
respetando estrictamente el nivel jerárquico, la
especialidad, la capacidad e idoneidad del personal. Asimismo,
racionalizar la asignación según la carga laboral
de cada puesto de trabajo; c) Los documentos de gestión de
la Unidad o Dependencia estarán permanentemente
actualizados; d) Evaluar la normativa técnica empleada,
mediante talleres y círculos de calidad, recomendando los
cambios que resulten pertinentes para su mejoramiento o
modernización.

Políticas de dirección: a) Orientar
la prioridad y esfuerzo principal de las actividades
logísticas hacia el soporte de las operaciones de la
Fuerza Aérea y la recuperación de la capacidad
operativa de la fuerza, especialmente de los medios comprometidos
en los planes de operaciones vigentes; b) Realizar la
apreciación de la capacidad existente de soporte
logístico a las operaciones en las Unidades operativas,
recomendando la formulación de los proyectos de
inversión pública, obras civiles, trabajos menores
de implementación, modificación de procedimientos
logísticos y otras acciones que potencien dicha capacidad;
especialmente en lo relacionado con sistemas de recarga,
hangares, suministro de energía, suministro de agua y
desagüe, caminos y accesos, almacenamiento, barreras de
contención, material rodante, equipos de apoyo terrestre,
polvorines, refugios, edificaciones diversas, entre otros; c) El
Comandante de Material diseñara objetivos, estrategias y
un plan de desarrollo para potenciar la integración
logística en la Fuerza Aérea, que incluya entre
otros, los siguientes aspectos: integración y
procedimientos de almacén, estándares
logísticos, codificación, código de barras,
información logística, procedimientos de
auditoría logística, técnicas de transporte
multimodal para el soporte de las operaciones; d) Asegurar el
seguimiento y cumplimiento de las disposiciones y plazos en todos
los niveles de Comando y a las Unidades subordinadas. Asimismo,
que se aplique rigurosamente las normas técnicas y se
proponga su creación donde resulte necesario o
conveniente; e) Difundir en todos los niveles la cultura de
registro de información; f) Participar en el mejoramiento
de los sistemas de gestión e información
logística existentes, como parte del proceso hacia el
desarrollo de un Sistema Integral de Información
Logística para la Fuerza Aérea; g) El personal
deberá estar técnicamente capacitado y autorizado
para el cumplimiento de las funciones para las cuales ha sido
designado; h) Aplicar la doctrina logística de material y
recomendar su actualización o modernización donde
resulte necesario; i) Tomar las medidas necesarias para conservar
el material, equipos e infraestructura en condición
operativa, en estricta concordancia con las normas existentes.
Los ambientes que los contienen deberán evidenciar orden,
limpieza y buena presentación; especialmente los ambientes
de trabajo y almacenes; j) Dictar normas claras de seguridad
militar con respecto al personal, las instalaciones, el material,
la información y la documentación. Asimismo, dar
cumplimiento estricto a las medidas de seguridad dispuestas por
el Alto Mando y sugeridas por la DIFAP, difundiéndolas en
el personal de manera permanente. La información
logística sensible debe ser protegida en todas sus
modalidades; k) La prevención de accidentes es prioritaria
en cualquier actividad o procedimiento logístico; l)
Evitar mantener comunicación con los medios de
información, salvo autorización expresa del
Comandante de Material y de acuerdo a las disposiciones que dicte
el Alto Mando al respecto; m) Realizar talleres y círculos
de calidad que permitan identificar oportunidades de
implementación de nuevas tecnologías aplicables al
mejoramiento de los procesos logísticos en la Fuerza
Aérea; recomendando las estrategias de
implementación correspondientes; n) Impulsar las medidas
que permitan mantener los niveles de stock adecuados e
identificar el material que por su condición debe ser dado
de baja, con la finalidad de reducir el costo de inventarios y
optimizar la disponibilidad de espacio en los almacenes de las
Unidades de la Fuerza Aérea.

Políticas de control: a) El Comando de Material
realizara permanentemente inspecciones a sus Unidades
subordinadas, las que deberán encontrarse siempre en
condiciones de ser inspeccionadas; b) Las dependencias de
Inspectoría del Comando de Material y aquellas de sus
Unidades subordinadas, desarrollaran un programa intenso de
visitas programadas e inopinadas, de carácter general y
específico; c) El Comando de Material y sus Unidades
subordinadas programaran visitas de asesoramiento y auditoria
logística, con la finalidad de recomendar mejoras en los
procesos logísticos y comprobar el nivel de
capacitación técnico – logística del
personal, en las aéreas de mantenimiento, abastecimiento,
electrónica, ingeniería, material de guerra y
transportes terrestres; asegurando que las calificaciones y
certificaciones sean adecuadas y confiables. Dichas visitas
serán previamente coordinadas con las instancias
correspondientes; d) Evaluar la normativa aplicada en el
ámbito de responsabilidad y asegurar que esta sea
compatible con la normativa del Estado en general y con la
normativa emitida por el Ministerio de Defensa y el Alto Mando de
la Fuerza Aérea en particular; e) Evaluar bajo criterios
técnico – económicos los procesos de
selección en el área de material, identificando
aquellos que no aportan eficiencia al Sistema Logístico de
Material; f) Verificar el cumplimiento de las normas y
disposiciones dadas por el Comando de Personal y Comando de
Educación sobre administración del personal,
bienestar, sanidad, e instrucción; g) Verificar que las
Unidades no mantengan relación con empresas en las que
exista participación del personal FAP en actividad o sus
familiares; debiendo impartir y difundir disposiciones claras al
respecto.

ORGANIGRAMA DEL COMANDO DE MATERIAL FAP
(COMAT):

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  • CONCEPTOS RELACIONADOS CON LA
    INVESTIGACION

Principios que rigen las
contrataciones

Los procesos de contratación regulados por esta
norma y su Reglamento se rigen por los siguientes principios, sin
perjuicio de la aplicación de otros principios generales
del derecho público:

Principio de Promoción del Desarrollo
Humano:
La contratación pública debe coadyuvar
al desarrollo humano en el ámbito nacional, de conformidad
con los estándares universalmente aceptados sobre la
materia.

Principio de Moralidad: Todos los actos referidos
a los procesos de contratación de las Entidades
estarán sujetos a las reglas de honradez, veracidad,
intangibilidad, justicia y probidad.

Principio de Libre Concurrencia y Competencia: En
los procesos de contrataciones se incluirán regulaciones o
tratamientos que fomenten la más amplia, objetiva e
imparcial concurrencia, pluralidad y participación de
postores.

Principio de Imparcialidad: Los acuerdos y
resoluciones de los funcionarios y órganos responsables de
las contrataciones de la Entidad, se adoptarán en estricta
aplicación de la presente norma y su Reglamento;
así como en atención a criterios técnicos
que permitan objetividad en el tratamiento a los postores y
contratistas.

Principio de Razonabilidad: En todos los procesos
de selección el objeto de los contratos debe ser
razonable, en términos cuantitativos y cualitativos, para
satisfacer el interés público y el resultado
esperado.

Principio de Eficiencia: Las contrataciones que
realicen las Entidades deberán efectuarse bajo las mejores
condiciones de calidad, precio y plazos de ejecución y
entrega y con el mejor uso de los recursos materiales y humanos
disponibles. Las contrataciones deben observar criterios de
celeridad, economía y eficacia.

Principio de Publicidad: Las convocatorias de los
procesos de selección y los actos que se dicten como
consecuencia deberán ser objeto de publicidad y
difusión adecuada y suficiente a fin de garantizar la
libre concurrencia de los potenciales postores.

Principio de Transparencia: Toda
contratación deberá realizarse sobre la base de
criterios y calificaciones objetivas, sustentadas y accesibles a
los postores. Los postores tendrán acceso durante el
proceso de selección a la documentación
correspondiente, salvo las excepciones previstas en la presente
norma y su Reglamento. La convocatoria, el otorgamiento de la
Buena Pro y los resultados deben ser de público
conocimiento.

Principio de Economía: En toda
contratación se aplicarán los criterios de
simplicidad, austeridad, concentración y ahorro en el uso
de los recursos, en las etapas de los procesos de
selección y en los acuerdos y resoluciones recaídos
sobre ellos, debiéndose evitar exigencias y formalidades
costosas e innecesarias en las Bases y en los
contratos.

Principio de Vigencia Tecnológica: Los
bienes, servicios o la ejecución de obras deben reunir las
condiciones de calidad y modernidad tecnológicas
necesarias para cumplir con efectividad los fines para los que
son requeridos, desde el mismo momento en que son contratados, y
por un determinado y previsible tiempo de duración, con
posibilidad de adecuarse, integrarse y repotenciarse si fuera el
caso, con los avances científicos y
tecnológicos.

Principio de Trato Justo e Igualitario: Todo
postor de bienes, servicios o de obras debe tener
participación y acceso para contratar con las Entidades en
condiciones semejantes, estando prohibida la existencia de
privilegios, ventajas o prerrogativas.

Principio de Equidad: Las prestaciones y derechos
de las partes deberán guardar una razonable
relación de equivalencia y proporcionalidad, sin perjuicio
de las facultades que corresponden al Estado en la gestión
del interés general.

Principio de Sostenibilidad Ambiental: En toda
contratación se aplicarán criterios para garantizar
la sostenibilidad ambiental, procurando evitar impactos
ambientales negativos en concordancia con las normas de la
materia.

Sistema Nacional de Presupuesto

Es el conjunto de órganos, normas y
procedimientos que conducen el proceso presupuestario de todas
las entidades del Sector Público en todas sus fases
(programación, formulación, aprobación,
ejecución y evaluación); está integrado por
la Dirección Nacional del Presupuesto Público,
dependiente del Viceministerio de Hacienda, y por las Unidades
Ejecutoras a través de las oficinas o dependencias en las
cuales se conducen los procesos relacionados con el Sistema, a
nivel de todas las entidades y organismos del Sector
Público que administran fondos públicos, las mismas
que son las responsables de velar por el cumplimiento de las
normas y procedimientos que emita el órgano rector. Se
rige por los siguientes principios:

Equilibrio presupuestario. El Presupuesto del
Sector Público está constituido por los
créditos presupuestarios que representan el equilibrio
entre la previsible evolución de los ingresos y los
recursos por asignar de conformidad con las políticas
públicas de gasto. Está prohibido incluir
autorizaciones de gasto sin el financiamiento
correspondiente.

Equilibrio macrofiscal. La preparación,
aprobación y ejecución de los presupuestos de las
entidades preservan la estabilidad conforme al marco de
equilibrio macrofiscal, de acuerdo con la Ley de Responsabilidad
y Transparencia Fiscal – Ley N° 27245, modificada por
la Ley N° 27958 y la Ley de Descentralización Fiscal
– Decreto Legislativo N° 955.

Especialidad cuantitativa. Toda
disposición o acto que implique la realización de
gastos públicos debe cuantificar su efecto sobre el
presupuesto, de modo que se sujete en forma estricta al
crédito presupuestario autorizado a la entidad.

Especialidad cualitativa. Los créditos
presupuestarios aprobados para las entidades se destinan,
exclusivamente, a la finalidad para la que hayan sido autorizados
en los Presupuestos del Sector Público, así como en
sus modificaciones realizadas conforme a la Ley
General.

Universalidad y unidad. Todos los ingresos y
gastos del Sector Público, así como todos los
presupuestos de las entidades que lo comprenden, se sujetan a la
Ley de Presupuesto del Sector Público.

De no afectación predeterminada. Los
fondos públicos de cada una de las entidades se destinan a
financiar el conjunto de gastos públicos previstos en los
Presupuestos del Sector Público.

Integridad. Los ingresos y los gastos se
registran en los Presupuestos por su importe íntegro,
salvo las devoluciones de ingresos que se declaren indebidos por
la autoridad competente.

Información y especificidad. El
Presupuesto y sus modificaciones deben contener
información suficiente y adecuada para efectuar la
evaluación y seguimiento de los objetivos y
metas.

Anualidad. El Presupuesto del Sector
Público tiene vigencia anual y coincide con el año
calendario. Durante dicho período se afectan los ingresos
percibidos dentro del año fiscal, cualquiera sea la fecha
en los que se hayan generado, así como los gastos
devengados que se hayan producido con cargo a los respectivos
créditos presupuestarios durante el año
fiscal.

Eficiencia en la ejecución de los fondos
públicos.
Las políticas de gasto público
vinculadas a los fines del Estado deben establecerse considerando
la situación económica-financiera y el cumplimiento
de los objetivos de estabilidad macrofiscal, y ejecutarse
mediante una gestión de los fondos públicos,
orientada a resultados con eficiencia, eficacia, economía
y calidad.

Centralización normativa y
descentralización operativa.
El Sistema Nacional del
Presupuesto se regula de manera centralizada en lo técnico
normativo, corresponde a las entidades el desarrollo del proceso
presupuestario.

Transparencia presupuestal. El proceso de
asignación y ejecución de los fondos
públicos sigue los criterios de transparencia en la
gestión presupuestal, brindando o difundiendo la
información pertinente, conforme la normatividad
vigente.

Exclusividad presupuestal. La Ley de Presupuesto
del Sector Público contiene exclusivamente disposiciones
de orden presupuestal.

Principio de programación multianual. El
proceso presupuestario debe orientarse por los Objetivos del Plan
Estratégico de Desarrollo Nacional y apoyarse en los
resultados de ejercicios anteriores y tomar en cuenta las
perspectivas de los ejercicios futuros.

Principios complementarios. Los principios de
legalidad y de presunción de veracidad enmarcan la
gestión presupuestaria del Estado, de conformidad con la
Ley Marco de la Administración Financiera del Sector
Público – Ley N° 28112.

Sistema Nacional de Tesorería

Es el conjunto de órganos, normas,
procedimientos, técnicas e instrumentos orientados a la
administración de los fondos públicos en las
entidades del Sector Público, cualquiera sea la fuente de
financiamiento y el uso de los mismos; está integrado por
la Dirección Nacional del Tesoro Público,
dependiente del Viceministerio de Hacienda, y por las Unidades
Ejecutoras a través de las oficinas o dependencias en las
cuales se conducen los procesos relacionados con el Sistema, a
nivel de todas las entidades del Sector Público que
administran dichos fondos, las mismas que son responsables de
velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos que
emita el órgano rector. Se rige por los siguientes
principios:

Unidad de caja. Administración
centralizada de los fondos públicos en cada entidad u
órgano, cualquiera que sea su finalidad y la fuente de
financiamiento, se realiza con respeto de la titularidad y
registró que corresponda ejercer a la entidad responsable
de su percepción.

Economicidad. Manejo y disposición de los
fondos públicos viabilizando su óptima
aplicación y seguimiento permanente, minimizando sus
costos.

Veracidad. Las autorizaciones y el procesamiento
de operaciones en el nivel central se realizan presumiendo que la
información registrada por la entidad se sustenta
documentadamente respecto de los actos y hechos administrativos
legalmente autorizados y ejecutados.

Oportunidad. Percepción y
acreditación de los fondos públicos en los plazos
señalados, de forma tal que se encuentren disponibles en
el momento y lugar en que se requiera su
utilización.

Programación. Obtención,
organización y presentación del estado y flujos de
los ingresos y gastos públicos identificando con razonable
anticipación sus probables magnitudes, de acuerdo con su
origen y naturaleza, a fin de establecer su adecuada
disposición y, de ser el caso, cuantificar y evaluar
alternativas de financiamiento estacional.

Seguridad. Prevención de riesgos o
contingencias en el manejo y registro de las operaciones con
fondos públicos y conservar los elementos que concurren a
su ejecución y de aquellos que las sustentan.

Sistema Nacional de Endeudamiento

Conjunto de órganos, normas y procedimientos
orientados al logro de una eficiente administración del
endeudamiento a plazos mayores de un año de las entidades
y organismos del Sector Público; está integrado por
la Dirección Nacional del Endeudamiento Público,
dependiente del Viceministerio de Hacienda y por las Unidades
Ejecutoras las cuales conducen los procesos relacionados con el
sistema, a nivel de todas las entidades del Sector Público
que administran fondos de las entidades y organismos
públicos, las mismas que son responsables de velar por el
cumplimiento de las normas y procedimientos que emita el
órgano rector. Se rige por los siguientes
principios:

Eficiencia y prudencia. El Endeudamiento
Público interno y externo se basa en una estrategia de
largo plazo que tiene como objetivo fundamental cubrir parte de
los requerimientos de financiamiento del Sector Público a
los más bajos costos posibles, sujetos a un grado de
riesgo prudente y en concordancia con la capacidad de pago del
país.

Responsabilidad fiscal. El Endeudamiento
Público debe contribuir a la estabilidad
macroeconómica y a la sostenibilidad de la política
fiscal, mediante el establecimiento de reglas y límites a
la concertación de operaciones de endeudamiento del Sector
Público y una prudente administración de la deuda.
El Gobierno Nacional no reconocerá deudas
contraídas por los Gobiernos Regionales y Locales, salvo
las debidamente avaladas.

Transparencia y credibilidad. El proceso de
Endeudamiento Público debe llevarse a cabo mediante
mecanismos previstos en la Ley, que sean transparentes y
predecibles.

Capacidad de pago. El Endeudamiento
Público permite obtener financiamiento externo e interno,
de acuerdo con la capacidad de pago del Gobierno Nacional, los
Gobiernos Regionales, los Gobiernos Locales o de la entidad
obligada.

Centralización normativa y
descentralización operativa.
El Endeudamiento
Público se sujeta a la regla de centralización
normativa y descentralización operativa en el Gobierno
Nacional, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales.

Sistema Nacional de Contabilidad

Son los órganos, políticas, principios,
normas y procedimientos de contabilidad de los sectores
Público y privado, de aceptación general, y
aplicados a las entidades y órganos que lo conforman y que
contribuyen al cumplimiento de sus fines y objetivos. En lo
correspondiente al Sector Público, tiene por finalidad
normar el registro de los hechos económicos de las
entidades que lo constituyen y establecer las condiciones para la
rendición de cuentas, la elaboración de la Cuenta
General de la República y la elaboración de la
estadística contable para la elaboración de las
Cuentas Nacionales, Cuentas Fiscales y el
Planeamiento.

Uniformidad. Establecer normas y procedimientos
contables para el tratamiento homogéneo del registro,
procesamiento y presentación de la información
contable.

Integridad. Registro sistemático de la
totalidad de los hechos financieros y
económicos.

Oportunidad. Registro, procesamiento y
presentación de la información contable en el
momento y circunstancias debidas.

Transparencia. Libre acceso a la
información, participación y control ciudadano
sobre la contabilidad del Estado.

Legalidad. Primacía de la
legislación respecto a las normas contables.

Hipótesis

El Sistema Integrado de Gestión Administrativa
(SIGA) facilita las decisiones financieras en la Fuerza
Aérea del Perú.

  • HIPÓTESIS SECUNDARIAS

  • 1) La información de logística
    facilita las decisiones de inversión de la Fuerza
    Aérea del Perú.

  • 2) La información sobre patrimonio
    facilita las decisiones de financiamiento de la Fuerza
    Aérea del Perú

  • 3) El presupuesto por resultados facilita la
    obtención real de los resultados que desea obtener la
    Fuerza Aérea del Perú.

3.3. OPERACIONALIZACION DE LAS
VARIABLES

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Método

  • TIPO DE INVESTIGACION

Esta investigación es el tipo básica o
pura. Todos los aspectos son teorizados, sin embargo pueden ser
aplicados por la Fuerza Aérea del Perú, para que a
partir del SIGA pueda solucionar el problema de las decisiones
financieras.

  • NIVEL DE INVESTIGACION

La investigación a realizar será del nivel
descriptivo-explicativo, por cuanto se describirá el
Sistema Integrado de gestión Administrativa (SIGA) y las
decisiones financieras institucionales aplicables en la Fuerza
Aérea del Perú. En otro nivel permitirá
explicar de que forma el SIGA puede facilitar las decisiones
financieras institucionales en la FAP.

  • METODOS DE LA INVESTIGACION

En esta investigación se utilizará los
siguientes métodos:

Descriptivo.- Para describir todos los aspectos
relacionados con el Sistema Integrado de gestión
Administrativa (SIGA) y las decisiones financieras
institucionales aplicables en la Fuerza Aérea del
Perú.

Inductivo.- Para inferir que el Sistema Integrado
de gestión Administrativa (SIGA) facilita las decisiones
financieras institucionales aplicables en la Fuerza Aérea
del Perú. También para inferir los resultados de la
muestra en la población y de esa forma facilitar la
contrastación de la hipótesis.

Deductivo. – Para sacar las conclusiones
del Sistema Integrado de gestión Administrativa (SIGA) y
las decisiones financieras institucionales aplicables en la
Fuerza Aérea del Perú.

  • DISEÑO DE LA INVESTIGACION

El diseño es el plan o estrategia que se
desarrollará para obtener la información que se
requiere en la investigación. El diseño que se
aplicará será el no experimental.

El diseño no experimental se define como la
investigación que se realizará sin manipular
deliberadamente variables: Sistema Integrado de gestión
Administrativa (SIGA) y las decisiones financieras
institucionales aplicables en la Fuerza Aérea del
Perú.

En este diseño se observa el Sistema Integrado de
gestión Administrativa (SIGA) y las decisiones financieras
institucionales aplicables en la Fuerza Aérea del
Perú tal y como se dan en su contexto natural, para
después analizarlos.

  • POBLACION DE LA INVESTIGACION

La población de la investigación
estará conformada por 500 personas entre personal de
oficiales, técnicos, sub-oficiales, personal civil
profesional y personal civil técnico de la Fuerza
Aérea del Perú; también personal del
Ministerio de Economía y Finanzas a cargo del
SIGA.

  • MUESTRA DE LA INVESTIGACION

La muestra estará compuesta por 217 personas
entre personal de oficiales, técnicos, sub-oficiales,
personal civil profesional y personal civil técnico de la
Fuerza Aérea del Perú; también personal del
Ministerio de Economía y Finanzas a cargo del
SIGA.

Para definir el tamaño de la muestra se ha
utilizado el método probabilístico y aplicado la
fórmula generalmente aceptada para poblaciones menores de
100,000.

Monografias.com

Donde:

n

Es el tamaño de la muestra que se va a
tomar en cuenta para el trabajo de campo. Es la variable
que se desea determinar.

P y q

Representan la probabilidad de la población
de estar o no incluidas en la muestra. De acuerdo a la
doctrina, cuando no se conoce esta probabilidad por
estudios estadísticos, se asume que p y q tienen el
valor de 0.5 cada uno.

Z

Representa las unidades de desviación
estándar que en la curva normal definen una
probabilidad de error= 0.05, lo que equivale a un intervalo
de confianza del 95 % en la estimación de la
muestra, por tanto el valor Z = 1.96

N

El total de la población. Este caso 500
personas.

EE

Representa el error estándar de la
estimación, de acuerdo a la doctrina, debe ser 9.99%
o menos. En este caso se ha tomado 5.00%.

Sustituyendo:

n = (0.5 x 0.5 x (1.96)2 x 500) / (((0.05)2 x 499) +
(0.5 x 0.5 x (1.96)2))

n = 217

  • TECNICAS DE RECOPILACION DE DATOS

Las técnicas que se utilizarán en la
investigación serán las siguientes:

  • 1) Encuestas.- Se aplicará al
    personal de la muestra para obtener respuestas en
    relación al Sistema Integrado de Gestión
    Administrativa (SIGA) y las decisiones financieras
    institucionales aplicables a la Fuerza Aérea del
    Perú.

  • 2) Toma de información.- Se
    aplicará para tomar información de libros,
    textos, normas y demás fuentes de información
    relacionadas al Sistema Integrado de Gestión
    Administrativa (SIGA) y las decisiones financieras
    institucionales aplicables a la Fuerza Aérea del
    Perú.

  • 3) Análisis documental.- Se
    utilizará para evaluar la relevancia de la
    información que se considerará para el trabajo
    de investigación, relacionada con el Sistema Integrado
    de Gestión Administrativa (SIGA) y las decisiones
    financieras institucionales aplicables a la Fuerza
    Aérea del Perú.

  • INSTRUMENTOS DE RECOPILACIÓN DE
    DATOS.

Los instrumentos que se utilizarán en la
investigación son los cuestionarios, fichas de encuesta y
Guías de análisis.

  • 1) Cuestionarios.- Contienen las
    preguntas de carácter cerrado sobre el Sistema
    Integrado de Gestión Administrativa (SIGA) y las
    decisiones financieras institucionales aplicables a la Fuerza
    Aérea del Perú. El carácter cerrado es
    por el poco tiempo que disponen los encuestados para
    responder sobre la investigación. También
    contiene un cuadro de respuesta con las alternativas
    correspondientes.

  • 2) Fichas bibliográficas.- Se
    utilizan para tomar anotaciones de los libros, textos,
    revistas, normas y de todas las fuentes de información
    correspondientes sobre el Sistema Integrado de Gestión
    Administrativa (SIGA) y las decisiones financieras
    institucionales aplicables a la Fuerza Aérea del
    Perú.

  • 3) Guías de análisis
    documental
    .- Se utiliza como hoja de ruta para disponer
    de la información que realmente se va a considerar en
    la investigación sobre el Sistema Integrado de
    Gestión Administrativa (SIGA) y las decisiones
    financieras institucionales aplicables a la Fuerza
    Aérea del Perú.

  • TÉCNICAS DE PROCESAMIENTO DE
    DATOS

Se aplicarán las siguientes técnicas de
procesamiento de datos:

  • 1) Ordenamiento y clasificación.-
    Se aplicará para tratar la información
    cualitativa y cuantitativa del Sistema Integrado de
    Gestión Administrativa (SIGA) y las decisiones
    financieras institucionales aplicables a la Fuerza
    Aérea del Perú en forma ordenada, de modo de
    interpretarla y sacarle el máximo provecho.

  • 2) Registro manual.- Se aplicará
    para digitar la información de las diferentes fuentes
    sobre el Sistema Integrado de Gestión Administrativa
    (SIGA) y las decisiones financieras institucionales
    aplicables a la Fuerza Aérea del
    Perú.-

  • 3) Proceso computarizado con Excel.-
    Para determinar diversos cálculos matemáticos y
    estadísticos de utilidad sobre el Sistema Integrado de
    Gestión Administrativa (SIGA) y las decisiones
    financieras institucionales aplicables a la Fuerza
    Aérea del Perú.

  • 4) Proceso computarizado con SPSS.- Para
    digitar, procesar y analizar datos y determinar indicadores
    promedios, de asociación y otros sobre el Sistema
    Integrado de Gestión Administrativa (SIGA) y las
    decisiones financieras institucionales aplicables a la Fuerza
    Aérea del Perú.

  • TÉCNICAS DE ANÁLISIS DE
    INFORMACION

Se aplicarán las siguientes
técnicas:

  • 1) Análisis documental.- Esta
    técnica permitirá conocer, comprender, analizar
    e interpretar cada una de las normas, revistas, textos,
    libros, artículos de Internet y otras fuentes
    documentales sobre el Sistema Integrado de Gestión
    Administrativa (SIGA) y las decisiones financieras
    institucionales aplicables a la Fuerza Aérea del
    Perú.

  • 2) Indagación.- Esta
    técnica facilitará disponer de datos
    cualitativos y cuantitativos de cierto nivel de razonabilidad
    sobre el Sistema Integrado de Gestión Administrativa
    (SIGA) y las decisiones financieras institucionales
    aplicables a la Fuerza Aérea del
    Perú.

  • 3) Conciliación de datos.- Los
    datos sobre el Sistema Integrado de Gestión
    Administrativa (SIGA) y las decisiones financieras
    institucionales aplicables a la Fuerza Aérea del
    Perú. de algunos autores serán conciliados con
    otras fuentes, para que sean tomados en cuenta.

  • 4) Tabulación de cuadros con
    cantidades y porcentajes.-
    La información
    cuantitativa sobre el Sistema Integrado de Gestión
    Administrativa (SIGA) y las decisiones financieras
    institucionales aplicables a la Fuerza Aérea del
    Perú.

  • 5) Comprensión de
    gráficos
    .- Se utilizarán los
    gráficos para presentar información sobre

  • 6) Otras.- El uso de instrumentos,
    técnicas, métodos y otros elementos no es
    limitativa, es meramente referencial; por tanto en la medida
    que fuera necesario se utilizarán otros tipos para
    tener información integral sobre el Sistema Integrado
    de Gestión Administrativa (SIGA) y las decisiones
    financieras institucionales aplicables a la Fuerza
    Aérea del Perú.

Cronograma

Monografias.com

Presupuesto

RUBROS

CANTIDAD

UNIDAD

PRECIOUNITARIO

SUBTOTAL

TOTALRUBRO

I. BIENES:

 

 

 

 

4,770.00

LAPTOP

1

UNIDAD

3,700

3,700.00

IMPRESORA

1

UNIDAD

300

300.00

PAPEL

4

MILLAR

25

100.00

 

LAPICEROS

5

DOCENAS

10

50.00

 

TINTA DE COMPUTADORA

10

UNIDADES

30

300.00

 

DISQUETES

3

DOCENA

20

60.00

 

DISCOS COMPACTOS

1

DOCENA

60

60.00

 

OTROS BIENES

 

 

 

200.00

 

 

 

 

 

 

 

II. SERVICIOS

 

 

 

 

2,480.00

APOYO LABOR
ESTADÍSTICA

 

 

 

500.00

 

APOYO SECRETARIAL

 

 

 

500.00

 

MOVILIDAD

 

 

 

300.00

 

VIÁTICOS

 

 

 

500.00

 

TELÉFONO

 

 

 

200.00

 

IMPRESIONES

 

 

 

180.00

 

FOTOCOPIAS

 

 

 

100.00

 

VARIOS

 

 

 

200.00

 

 

 

 

 

 

 

TOTAL

 

 

 

 

7,250.00

 

 

 

 

 

 

Bibliografía

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    Técnica SRL.

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    Preparación y evaluación de proyectos
    gubernamentales. Lima. Editorial y librería Andrade
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    Planificación de desarrollo gubernamental. Lima.
    Editorial Rodhas.

  • ARGANDOÑA Dueñas, Marco (2011) Control
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  • ARGIBAY González, María del Mar (2004)
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  • AYALA Zavala, Pascual (2010) Gestión y
    Contabilidad Gubernamental. Lima. Editorial San
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  • BELLIDO S. Pedro (2005) Administración
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    SA.

  • BREALEY Richard A. (2006) Principios de Finanzas
    Corporativas. Madrid. IMPRESA.

  • FLORES, Elías Lara (2009) Gestión
    administrativa para la toma de decisiones financieras.
    Madrid. Editorial: Trillas

  • FRANCO Ruiz, Rafael (2009) Hacia un modelo de
    gestión administrativa integral. Madrid. Editorial:
    Trillas

  • GÓMEZ López, Roberto (2009) La
    integración administrativa y la optimización
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  • JOHNSON, Gerry y Scholes, Kevan. (2009)
    Dirección Estratégica. Madrid: Prentice May
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  • MOYER Charles, James Mcguigan y William Kretlow
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  • MEIGS Cornelia (2000) Información
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    México. Editorial: Mcgraw-Hill

  • RETAMOZO Linares, Alberto (2011) Contrataciones y
    adquisiciones del Estado y normas de control- Análisis
    y comentarios. Lima. Jurista Editores

  • ROBBINS Stephen (2011) Administración.
    México. Prentice Hall Hispanoamericana, SA.

  • STONER James & Wankel Charles (2009)
    Administración. México. Compañía
    Editorial Continental SA. De CV.

NORMAS LEGALES:

  • 1. La Constitución Política del
    Perú del 29 de Diciembre de 1993, actualizada con
    reformas introducidas por la Ley 27365, del 02 de Noviembre
    del 2000. Capítulo IV "Del Régimen Tributario y
    Presupuestal.

  • 2. La Ley Orgánica de la FAP, aprobado
    con el "Decreto Legislativo 439", del 27 de Septiembre de
    1987.

  • 3. La Ley 27427 del 01-02-2001 Ley de
    Racionalidad y Límites en el Gasto Público para
    el Año Fiscal 2001.

  • 4. La Ley Nº 27658 "Marco de la
    Modernización de la Gestión del Estado", del 30
    de Enero del 2002, y su reglamento, aprobado mediante Decreto
    Supremo Nº 030-2002-PCM del 03 de mayo de
    2002.

  • 5. La Ley Nº 28112 del 28-11-2003 "Ley
    Marco de la Administración Financiera del Sector
    Público".

  • 6. La Ley 28411 del 08-12- 2004 "Ley General
    del Sistema Nacional de Presupuesto" en el Título II:
    El Proceso Presupuestario, Artículo 14º.- "Fases
    del Proceso Presupuestario".

  • 7. La Ley 28411 del 08-12- 2004 "Ley General
    del Sistema Nacional de Presupuesto" en el Capítulo
    III: Aprobación de la Ley de Presupuesto del Sector
    Publico, Artículo 23º.- "Aprobación y
    Presentación de los Presupuestos Institucionales de
    Apertura".

  • 8. La Ley 28411 del 08-12- 2004 "Ley General
    del Sistema Nacional de Presupuesto" en el Título III
    "Normas Complementarias para la Gestión
    Presupuestaria", Capítulo I "Disposiciones
    Específicas para la Gestión del
    Presupuesto".

  • 9. Ordenanza FAP 170-3 del 25 de febrero del
    2008, "ECONOMÍA Y FINANZAS" Sistema Económico,
    Financiero y Contable de la FAP.

  • 10. La Directiva FAP 170-7 "ECONOMIA Y
    FINANZAS", del 02 de Diciembre del 2003 "Aplicación
    del Sistema Integrado de Administración Financiera del
    Sector Publico (SIAF-SP) en la FAP".

  • 11. La Directiva FAP 170-7 "ECONOMIA Y
    FINANZAS", del 02 de Diciembre del 2003 "Aplicación
    del Sistema Integrado de Administración Financiera del
    Sector Publico (SIAF-SP) en la FAP", en el párrafo 4
    "Finalidad".

  • 12. La Directiva FAP 170-4 "ECONOMIA Y
    FINANZAS", del 02 de Febrero del 2009 "Fase de
    Ejecución Presupuestaria".

  • 13. La Directiva FAP 170-4 "ECONOMIA Y
    FINANZAS", del 02 de Febrero del 2009 "Fase de
    Ejecución Presupuestaria".

  • 14. La Directiva FAP 17-3 "PLANEAMIENTO
    PROGRAMACION Y PRESUPUESTO", del 23 de Enero del 2012
    "Formulación del Plan Operativo Institucional (POI),
    Presupuesto Institucional de Apertura (PIA), Proyectos de
    Inversión Pública (PIP) y Plan Anual de
    Contrataciones (PAC) de la Fuerza Aérea del
    Perú para el AF-2012".

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